建筑资质转让在建筑行业很普遍，今天说一下施工劳务资质转让的价格。首先，企业人员费用不可忽视。申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。这些人才都要求具备一定数量和社保时间，不同人才的数量和费用也不同。
其次，人员社保费也是一笔不小的费用。施工人员需要办理满足一定时间的社会保险，每个申报人员都要购买社会保险。并且，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了，否则将损失更多。
建筑施工劳务资质是所有资质中比较容易办理的了，当然，这要看企业的人员配置是否尽快完善，一般流程就是配置好人员，买社保，上报，审批。
通常，企业还需在资质办理成功后的6个月内，申请安全许可证证书。申请安全许可证需要配备特种工和安全三类人员，这也是一笔不可节省的人员费用。
综上所述，众为建筑提醒您：办理劳务资质的费用会随着市场行情变动而变动。建议您尽早配备好所需人才，如果需要寻找代办公司，则综合考虑寻找代办公司。
建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。
取得施工总承包资质的企业(简称施工总承包企业)，可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总 承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。
取得专业承包资质的企业(简称专业承包企业)，可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
取得劳务分包资质的企业(简称劳务分包企业)，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
施工企业的资质类别和等级
施工总承包、专业承包、劳务分包三个资质序列，分别按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别；各资质类别又按照规定的条件划分为若干资质等级。
根据《建筑业企业资质等级标准》规定：
1．施工总承包企业资质序列，划分为12个资质类别；每个资质类别划分3至4个资质等级，即特级、一级、二级或特级、一级至三级。
2．专业承包企业资质序列，划分为60个资质类别；每个资质类别分为1至3个资质等级或者不分等级。
3．劳务分包企业资质序列，划分为13个资质类别；每个资质类别分为一级、二级两个资质等级或者不分等级。
